北京市人力资源和社会保障局12月26日召开北京市劳动人事争议仲裁委员会工作会议，审议发布2025年度劳动人事争议仲裁十大典型案例，直击人工智能技术应用带来的岗位替代难题、竞业限制数字化监督的边界等前沿法律问题，保障劳动者平等就业权益。

典型案例聚焦技术变革与外部环境变化对劳动关系的影响。某科技公司将人工采集业务全面转向自动化数据采集，公司以“客观情况发生重大变化”为由，与刘某解除劳动合同，刘某认为公司的解除行为违法。仲裁委员会认为，企业基于正常经营决策引入AI技术替代岗位，不属于可随意援引的“客观情况重大变化”，防止新技术成为违法解雇的挡箭牌，裁决支持刘某的仲裁请求。

这其实说明了两个问题：

1.AI导致工作岗位减少的情况，已经越来越多。

2.中国已经尝试在法律、政策等方式对这一现象进行救济。

但是，这其实并不够，因为，我们还在醉心科技发展带来的益处，但研究解决民生的速度、法律政策法规的制定，则远远落后于第四次科技革命正在造成的相关影响。

特斯拉公司创始人马斯克（Elon Musk）就曾多次表示：

人工智能将取代我们所有的工作。不是部分，是全部。

而这一趋势，在当下的美国是怎样的呢？

根据职场咨询公司Challenger, Gray&Christmas的数据，2025年美国约有5.5万次裁员被归因于人工智能（AI）。包括亚马逊和赛富时（Salesforce）在内的科技巨头裁减了上万个岗位，并将AI列为裁员的主要因素之一。

麻省理工学院（MIT）于11月发布的一项研究显示，AI已经能够胜任美国劳动力市场约11.7%的工作，并有望在金融、医疗及其他专业服务领域节省高达1.2万亿美元的工资支出。

UPS周二亦表示，自去年以来已裁员4.8万人。这家快递公司的执行长先前曾将裁员部分归因于机器学习（Machine Learning）。

亚马逊宣布，将全球企业职员规模缩减约1万4000人，预计明年还会进行更多裁员。这次重大调整部分由该科技巨头采纳人工智能（AI）所推动，旨在纠正疫情高峰期的过度招人，并控制成本。

亚马逊已于星期二（10月28日）在多个部门启动裁员。路透社星期一（27日）率先报道称，亚马逊计划裁减多达3万人。

当然，因为美国在AI泡沫上已经走得太远，这些数据并不一定就能完全说明问题，但我想表达的是：

在这一方面，中国所需要面对的风险，远比美国要高。

1.美国狂热发展AI的核心逻辑，是维护资本主义统治

为什么马斯克、彼得蒂尔等一众人士如此疯狂想要发展AI，想要创造取代碳基生物的硅基生物？

本质上，是西方人口问题已经无法解决。

白人的低生育率，加之多年自由主义宣传造成的LGBT、不婚主义等理念，使当下白人人口已经走向不可逆的下降趋势。

这也是为什么西方不得不大量引进移民的原因。

既然解决不了，科技右翼的思路就转变成了——我要用机器人和AI取代劳动人口，这样更便利盘剥，降低成本。

去人留地。

而且，美国的债务问题已经解决不了，战争是最后的手段，如果战争也打不过，就如马斯克所说：

AI和机器人是最后的机会。

这就是为什么美国要疯狂赌博的核心原因。

是，资本家想要毕其功于一役解决人口问题，维护资本主义统治，哪怕是让其他人都插上脑机接口，或者物理消灭，都可以。

2.AI无序扩张可能带来社会秩序的解体

被称为“AI 教父”的诺贝尔奖得主杰弗里·辛顿（Geoffrey Hinton）与美国82岁的参议员Bernie Sanders ，就AI对就业的威胁，进行了长达一小时的公开对话。

Hinton警告说，AI的快速发展可能引发大规模失业，加剧不平等，甚至改变人际关系的本质——而与此同时，各国政府和科技巨头正一步步走向危机。

（图片信息来自网络）

国际货币基金组织（IMF）估算，"全球近40%的就业岗位会受AI影响"。布鲁金斯学会的报告也指出，"超30%的劳动者，岗位中至少50%的工作任务，可能会被GenAI颠覆"。此外，两年前，高盛的研究报告提到："GenAI可能让3亿个全职岗位，面临被自动化替代的风险，给就业市场带来重大动荡"。

我们要知道，美国是资本主义国家，也只有3亿人口，它可以随便裁，反正国内的撕裂对立本来就够严重了。

而所谓的“斩杀线”，本就是资本主义各界的社会共识，出不了什么大事。

但是，我们有十几亿人。

谁的压力大？

3.时间短，变化速度快，冲击大，叠加多重因素影响

2025年，1224万大学毕业生涌入就业市场。

2026年，1270万。

我不知道大家对现在的就业有没有什么概念。

除了35岁之后容易被裁，国际经济形势都不好，我们还面临很多很多的问题。

一方面，是我们的经济稳步增长，一方面，是跑外卖滴滴的人越来越多。

一方面，是各种技术快速发展，一方面，需要人的地方越来越少。

如果我们现在不加紧研究应对策略，特别是共同富裕的更好落实。

那么，未来，我们看到的很多社会争吵撕裂，可能本不是因为那件事本身，而是来源于人们的焦虑、烦躁。

并且，我们跟美国不一样，是不能有“斩杀线”的。

财务、法律、编辑、设计、语言…..

从教育，到职场，这个世界的底层逻辑正在被解构。

并且，是在AGI并未出现的情况下发生的。

当前，学界对于AGI什么时候产生，是否会产生、由什么路径产生还存在争议，但是：

仅就当下的技术水平革新，就足以引发社会层面的深刻变革。

不要寄希望什么AI消灭了工作，但会带来更多的工作岗位，这基本就是扯。

这次真的不一样。

机器人+AI，到底带来的是共产主义社会雏形，还是一场腥风血雨，没有人知道。

但，美国可以根本不在意“斩杀线”，因为只要中国不愿意去搞美国，输出相应群众路线的意识形态和组织模式，资本有一万种方式搞定他们的民众。

我们呢？

中国城镇就业人口约4.4亿，其中知识工作者占比约70%，即使按乐观的按照AI替代率70%计算，未来十年也至少有两亿人失业。还不考虑AI对体力劳动的取代。而我们的居民许多人房贷车贷缠身，资产负债表压力更大的情况下消费能力本就孱弱，在庞大的少子化压力下还有老人要养，一旦失业，在缺少社会保障的情况下，无数人和家庭会瞬间崩塌。在AI造就的大失业的具体压力下，建立全面的社会保障、UBI等议题也不应该再被视作科幻，是需要即时提上日程的现实议题。（作者：盖菈）

今天，我抛出这些疑虑。

明枪易躲，暗箭难防。

我们曾经打赢脱贫攻坚战，创造了人类奇迹，但AI，或许正在以另外一种方式毁灭我们的胜利成果。

十年内，中国能否在大国博弈白热化、面对战争威胁的情况下，顺利排除AI“斩杀线”隐患，既关系国家前途命运，也决定了推动构建人类命运共同体在世界范围内是否能成功。

希引起足够的关注吧，留给我们研究和应对的时间真的不多了。